发布时间:2024-08-29 01:53:38 来源: sp20240829
扑下身子 补齐短板
■东部战区空军某旅少尉排长 叶杨坤
深夜,万籁俱寂,学习室里灯火通明。听着别人噼里啪啦敲击键盘的声音,我揉了揉发红的双眼。来到部队后的第一份述职报告怎么这么难写?
下连的这几个月,我白天除了跟着班长骨干学习装备操作,就是打草、出公差,晚上一般是学习专业理论准备考试,规律且平淡。
这时,几名战士走了进来,见我为述职报告犯难,战士蒋鸽庆说:“排长,你总结的操作笔记让我们十分受用,这个值得一写。”“那多亏了尹技师的指点。”我脱口而出,思绪也飘回了刚到连队那会儿。
当时,我认为自己学过主战装备,便急于在训练场上“露一手”,然而现实却浇了我一盆冷水。
一天清晨,战士刘旖安急急忙忙跑来问:“尹技师在吗?”随后,他说一台发射车出现了故障。我心想自己在校时学过不少故障处理的方法,应该没问题。“我来看看。”我自告奋勇。
我按照课本上的流程,都检查了一遍,却没发现任何异常。望着战士们焦灼的目光,我感觉脸上火辣辣的。
“我来了!”尹技师背着工具,赶忙跑来。只见他打开面板,对照电路图仔细分析。几分钟后,他判断:“可能是垫片的积灰多了。”说着便抄起工具轻轻擦拭。车辆重启后,测压仪器的指针果然恢复了正常。
训练结束后,尹技师为大家讲解其中的原理,我听得一头雾水,一些以前没有关注到的专业名词和术语在脑海中若隐若现。原来毕业时专业排名靠前的我,所学的只是冰山一角,还有很多“空白区”。
当晚,我与尹技师一起巡逻。见我一言不发,尹技师说:“刚走上排长岗位,肯定会遇到各种困难和挫折。若想尽快成长进步,就得不断积累方法、总结经验。”
尹技师的话点醒了我,所谓的“专业对口”并不能成为我的优势,而更应该成为鞭策。来到连队,就要从零开始,踏实提高自己。那晚过后,我决定先从当好一名“小学生”做起,白天跟着技师学装备练操作,晚上整理笔记研究战法。
随着挑灯夜战的次数越来越多,用过的演算纸越堆越厚,我的专业水平稳步提高。后来,我尝试把自己掌握的专业知识,用年轻官兵易于接受的方式讲出来,受到了大家的认可。
细细回想这几个月的经历,我在述职报告中写下这样一段话:如果说擦亮自己的名片有“诀窍”,那就是扑下身子、补齐短板,先把自己点亮,才能照亮别人。
给予信任 敢于放手
■北部战区空军某场站少尉排长 李昕宇
“到部队后一定要带头干,率先垂范,这样工作才能打开局面……”这是毕业前听到的最多的一句话,我也一直将其视作行为准则。可谁能想到,事事冲在前的我却在下连后“翻了车”。
“解班长,400米障碍翻越高墙起码有3种方式,我来示范下”“葛班长,这项工作的人员分配不太合理,我来”……为了得到战友们的认可,排里无论大事小事我都要过问一遍,很多时候忍不住自己上手。我自认为每天尽心尽责,就能激发大家干事创业的热情。可是我发现,不仅排里的工作没有提高多少,而且有些班长骨干虽然工作按部就班地干,但生活上总是刻意躲着我。我几次找到骨干想问明情况,可他们总是支支吾吾不肯说。
“指导员,战友们是不是对我有意见呀?”我心生委屈,找到指导员倾诉。指导员耐心细致地安慰我。没过两天,晚上点名后,他将我和几名骨干召集到了一起。
“李排长,你很负责,但如果你什么都干了,我们岂不是只能看着了。”
“不是不想告诉你,只是看你工作热情这么高,怕打击你。”
在你一言我一语中,大家敞开了心扉,我也意识到自己片面追求率先垂范,无形中挫伤了大家的积极性。其实班长骨干在连队时间更长,更了解实际情况,而我不敢“放手”,影响了他们发挥主观能动性。作为基层带兵人,“率先垂范”应该扎根岗位、专注履职,以上率下,提升团队的凝聚力。
于是,我转变了工作思路,工作中时刻注重对照排长职责要求,充分给予骨干信任,不做过多干预,如果遇到问题困难,我们再一起商讨解决方法。
一天,又到了例行武器装备维护保养的时候,我没有像以前一样,对所有人员进行“排兵布阵”,而是交给值班班长徐旺负责。接到任务后,徐旺按照战士特点进行分工,无论是枪支出入库、维护保养还是保养前后的准备和清理工作,每个步骤都井然有序。任务完成后,我随机抽取一把枪支进行检查。看到枪身干净、性能完好,我不禁向徐旺竖起了大拇指。
一人难挑千斤担,众人能移万座山。从那以后,我和班长骨干相互信任,工作越发得心应手,我也逐渐掌握了新排长下连后率先垂范的“真谛”所在。在大家的共同努力下,连队干事创业的氛围日益浓厚,按照过硬标准不断提升建设水平。
(责编:李枫、宋美琪)