国际识局：OpenAI僵局落幕？“疯狂五天”留下更深隐忧

　　 中新网 11月23日电(陈彩霞)“我很喜欢OpenAI的时光”——“我喜欢OpenAI。”一如被解雇后，在社交媒体上所写道的那样，38岁的OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼经历了“坐在过山车上”的几天后，重回原位，再次表明了对这家AI初创公司的态度。

　　董事长、多名研究人员的集体辞职，逾700人签署的致董事会公开信，一场持续到深夜的谈判……OpenAI的这场危机，在一次次转折后，似乎告一段落。

　　然而，其背后折射出的问题仍有待思考——一家备受瞩目的科技公司掌握了人工智能发展前沿技术，却在短短120小时掀起如此“闹剧”，背后到底存在哪些更深的隐忧？

资料图：山姆·阿尔特曼。

　　一条链接点开“宫斗”大戏序幕

　　“疯狂五天”发生了什么？

　　当地时间11月17日中午，阿尔特曼正在拉斯维加斯参加周末最大的派对——一级方程式赛车。他在酒店房间点开了一条Google Meet链接，由此揭开了一场全球瞩目的人工智能公司权力“宫斗”大戏的序幕。

　　根据《华尔街日报》的描述，那天中午，阿尔特曼加入了会议，发现公司董事会成员都在盯着他。不详的信号是，他最亲密的盟友、OpenAI联合创始人格雷格•布罗克曼不在场。董事会成员告诉阿尔特曼，他被解雇了，消息很快就会公布。

　　《纽约时报》形容，OpenAI董事会突然宣布解雇阿尔特曼，犹如在硅谷和商界掷下一枚“重磅炸弹”。此前，这位38岁的CEO过着顺风顺水的生活。自从一年前他的公司OpenAI发布ChatGPT、迎来了AI时代以来，阿尔特曼一直在世界各地穿梭，与多国政要会面，确定全球AI政策议程。而他即将完成一笔融资，对OpenAI的估值将接近900亿美元，是2023年早些时候所获估值的近三倍。

　　但董事会却对解聘原因含糊其辞，只在一篇博客文章中称，阿尔特曼“在与董事会的沟通中没有始终保持坦诚”。

　　消息传出后，满是植物和喷泉的OpenAI旧金山总部内，执行领导团队及员工们震惊不已。随后，公司联合创始人兼总裁格雷格·布罗克曼及其他多名高管宣布辞职，以示抗议。首席技术官(CTO)米拉·穆拉蒂被任命为临时首席执行官。

　　被解雇后，阿尔特曼立即飞回旧金山。他的家变成了一个“作战室”，很多OpenAI员工，包括临时首席执行官穆拉蒂和高管团队的其他成员，紧锣密鼓商量如何帮助他重返公司。此外，许多OpenAI的投资者据称也不断向董事会施压，推动阿尔特曼回归。

　　当地时间19日，阿尔特曼以访客身份回到OpenAI总部谈判。谈判一直持续到深夜，阿尔特曼主张复职，并组建新董事会。但董事们坚决抵制辞职，称担心不知谁能取代他们，正在审查候选人。冗长的谈判终于有了结果，但却不是阿尔特曼，Twitch前CEO埃米特•希尔被任命为首席执行官。

　　谈判的破裂，促使阿尔特曼转投微软的怀抱。当地时间19日深夜，在OpenAI高管、投资人和董事会之间谈判斡旋的核心人物——微软公司首席执行官(CEO)萨蒂亚•纳德拉宣布，“阿尔特曼、布罗克曼及其前同事们将加入微软，领导一个新的高级人工智能研究团队”。

　　OpenAI的员工又是一片哗然。当地时间20日，公司700多名员工几乎全员签署联名信，称如果阿尔特曼不能回到OpenAI，他们也将辞职并加入微软的新团队。

　　面对员工们的大规模反抗及投资者的施压，OpenAI于当地时间21日宣布，阿尔特曼将重返CEO职位。同时，公司将成立新董事会。

　　“阿尔特曼的回归，及董事会的重组计划，为OpenAI的‘疯狂五天’画上了句号。”《纽约时报》写道。

资料图：OpenAI标识。

　　OpenAI危机引发更大争议

　　人工智能要更先进还是更安全？

　　阿尔特曼的回归，虽然解决了谁将领导OpenAI的燃眉之急，但背后揭发的OpenAI架构问题，以及人工智能行业未来发展的隐忧，并不会消失。《华尔街日报》称，这场危机给每个卷入其中的人，都会留下“伤痕”。

　　2015年，OpenAI成立之初为一家非盈利组织，而不是科技公司，其设立初衷具有乌托邦式的梦想，“构建造福全人类的通用人工智能(AGI)”。但随后，为筹集足够的资金来支付人工智能模型所需的计算能力，2019年，阿尔特曼说服微软向OpenAI注入10亿美金的投资，此后OpenAI开启了商业化之路。

　　与此同时，阿尔特曼设计了一个“奇特的”公司架构——一个非营利董事会管理着OpenAI的营利性业务部门，以确保公司开发出造福人类的AI。

　　知情人士称，阿尔特曼信奉技术“有效加速主义”，希望公司迅速推出颠覆性的人工智能产品并和客户签约，甚至研发AI芯片。OpenAI近期在商业领域的快速扩张令一些董事会成员感到不满，认为这种状况违背了该公司“安全发展人工智能”的信条，公司内由此产生的紧张气氛已经持续了一段时间。

　　据路透社22日援引消息人士报道，在阿尔特曼被解雇前，几位研究人员向OpenAI董事会发出了一封信，警告一项强大的人工智能发现可能威胁到人类，这个项目被称为“Q*”(Q-star)。两位消息人士称，未披露的信件和对“通用人工智能”技术的担忧可能是董事会罢免阿尔特曼的关键原因之一。

　　其实，OpenAI领导者之间意见严重不合的情况由来已久。据《华尔街日报》报道，2018年，阿尔特曼和特斯拉公司CEO马斯克之间出现裂痕，马斯克于同年离开OpenAI。几年后，OpenAI领导者又在安全问题上出现意见严重不合，一群关键研究人员离开，成立了对手企业Anthropic。

　　分析认为，此次阿尔特曼被解雇事件其实反映出了关于人工智能行业背后更大的争议，即商业化和安全使用之间如何取得平衡。阿尔特曼回归并不代表人工智能的安全性争议消失，反而证明其受“商业化背后的巨大利润驱动”。

　　作为人工智能的开创者，OpenAI正面临组织结构和管理上的变革，在商业化浪潮中“风雨飘摇”。《华尔街日报》评论指出，在一家承诺打造人工智能造福人类的公司里，问题首先就发生在了创造它的人身上。(完)

【编辑:张奥林】